职场生活，人生百味。不同的人都有不同的感悟，有的混的很好、有的混的不如意。但是更多的是，本来感觉不错，但是最后趋于平淡了，甚至不知道什么时候自己做了什么事情就被领导讨厌了。其实大家的在想如何获得领导重用和欣赏的时候，更应该看看如何不被领导讨厌。很多人觉得，这个问题很简单，但是真到做的时候，错的人不知道多少。

那么在职场中， 如果不想被领导讨厌，有3件事不能做。究竟是哪3件事呢？请大家继续往下看。

1.说揭人老底之事

俗话说的好“打人不打脸，骂人不揭短”。在职场中同事之间有矛盾是必然的，一直和和气气才是真有问题。既然有人的地方就会有矛盾，那么自然会有斗争。其实很多朋友看看自己所在的公司，斗争不会如同泼妇骂街一样，肆意妄为，而是低调的很。甚至来说高层之间过招之后，全公司都不知道，胜负就已经出来了。

同样不光高层如此，在基层、中层更是如此。有矛盾可以，但是不能放在台面上来。就算相互攻击、吵架、闹矛盾，也是就事论事，而不会拿出别人的老底来说事。就是为什么允许员工之间有矛盾，但是矛盾要在可控的范围之内。如果说员工之间有矛盾，但是吵着吵着居然拿对方家里的事情来说事情，那么这就越界了。

造成的结果就是，原本只是就工作而言，上班吵完下班还能一起吃吃饭饭，但是现在就变成了私仇了。这样的公司分为会好吗？所以很多领导并不喜欢员工私底下打小报告说别人家里的事情，而且对那些利用对方家里的事情来说的人，也很是厌恶。

因此，如果我们想升职加薪，千万记得，可以和同事有矛盾，但是只能就事论事，千万不能揭对方的老底，因为这不光让对方下不来台，而且还在给自己树死敌。最后的结果就是杀敌一千自损八百。